Taşeron Belediye İşçileri Birliği (TABİB), “Belediye şirketleri kadro değildir. Belediye şirket işçileri olarak gerçek kadro istiyoruz” diyerek taşeron belediye işçileri ve ASM grup elemanları olarak 12 Kasım’da Ankara Anıtpark’ta buluşuyor.
5393 sayılı Belediyeler Kanununun “Norm Kadro ve Personel İstihdamı” başlığı altında yer alan 49. maddesine göre istihdam edilmek istediklerini belirten işçiler, “Bu madde genişletilmeli, işçileri kollayan bir şekilde değiştirilmelidir” diyor.
TABİB dijital medya hesabından yapılan paylaşımda belediye şirketleri bünyesinde çalışan taşeron işçilerin talepleri 12 maddede sıralandı ve “Bir kere daha yüksek sesle haykırıyoruz, güvenceli ve kadrolu çalışmak istiyoruz. Çünkü belediye şirket işçiliği kadro değildir, taşeronluktur, köleliktir. Köle olmayı kabullenmeyeceğiz.
Kadrolu, güvenceli, insan onuruna yakışır bir iş yaşamı kurulana kadar mücadelemiz devam edecek. Bütün işçi arkadaşlarımızı bu mücadeleye davet ediyoruz. Türkiye’nin bütün yükünü biz çekiyoruz, zayıf değiliz, güçsüz değiliz, çaresiz değiliz, milyonlarız ve üretimden gelen gücümüz var” denildi.
İşçiler bugünün ihtiyaçları çerçevesinde Norm Kadro’yu şöyle tanımladı:
1) Güvenceli ve Kadrolu iş istiyoruz.
2) Taban ücret net olarak yoksulluk sınırı olmalıdır ve sosyal haklar eklenmelidir.
3) 52 günlük ilave tediye verilmelidir.
4) Haftalık 40 saat çalışma olmalıdır.
5) Vergi dilimlerinde kesinlikle İndirim yapılmalıdır.
6) 3 ayda bir güncellenecek gerçek enflasyon oranında zam ve refah payı istiyoruz.
7) Eşit İşe Eşit Ücret en temel hakkımızdır.
8) Cinsiyetçi işbölümünü ve ücretlendirmeyi reddediyoruz.
9) İşçi sağlığı ve iş güvenliği önlemleri yeterince alınmalıdır.
10) Tayin hakkı istiyoruz.
11) Sendikalar ve toplu iş sözleşmesi yasasının değişmesini, işçilerden yana bir yasa istiyoruz,
12) Sendika tüzüklerinin değişmesini istiyoruz.
